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    dfjgyer 2022-01-19 12:25:00

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    1個回答
    • 考克斯開始 2022-01-19 13:22:00
      我一個還在試用期的朋友,因為身體不適,連續三天請假一小時打針,被公司主管以請假太多辭退。雖然還沒過試用期,但也不能隨意辭退員工。況且她進公司的時候,也沒人跟她說試用期不能請太多假。這種情況她能向公司索賠嗎?畢竟她進公司的時候,自己的工作服和鞋子都花了不少錢。如果能補償的話,多少個月的工資?他們公司合同都是廣州最低工資1500查成交價|參配|優惠政策)簽的。發問者:勞動仲裁對宮鈴來說是最好的答案。
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