哈曼中國首獲“中國杰出雇主2022”稱號

　　2022年1月20日，上海——今天，國際權威的杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）隆重揭曉“中國杰出雇主2022”年度認證榜單，哈曼中國憑借在員工可持續發展和培養、人才吸引以及企業文化內涵等方面的多年卓越表現，首次榮膺“中國杰出雇主2022”稱號。

　　權威認證，哈曼中國首獲殊榮

　　作為全球人力資源領域最具影響力的年度評選之一，杰出雇主認證項目由國際權威的杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）從人才策略、工作環境、人才招聘、學習與發展、薪酬與福利、文化包容度等20個維度對企業進行綜合調研和深入評估，致力于評選出為員工打造良好職場環境的雇主，成立至今已認證超過1857家分布于全球123個國家和地區的企業。

　　一直以來，哈曼提倡包容、平等和多元化的企業文化，為員工提供長足的發展平臺和成長機會，不斷激發員工的創新動力。哈曼中國憑借在員工可持續發展和培養、人才吸引以及企業文化內涵等方面的多年卓越表現，首次榮膺“中國杰出雇主2022”稱號。此次能在眾多參選企業中脫穎而出，正是對哈曼中國在過去一年里的卓越人力戰略及實踐的高度肯定。

　　創新驅動，優化職場環境

　　哈曼作為一家自主創新研發的高科技國際企業，堅信人才是成功的關鍵要素。優秀的人才對于提升企業創新能力、增進生態圈互動、洞悉市場需求有著不可估量的作用。基于“優秀的人才是企業核心競爭力”的人才策略，哈曼中國通過多元化的職業培訓，著力打造具有國際化視野的創新人才隊伍。值得一提的是，哈曼中國成立的哈曼企業大學已成為其多元化職業培訓中不可或缺的中堅部分。哈曼企業大學設有領導力學院、商務學院、工程學院以及各職能學院，為員工提供不同領域的系統培訓課程，不斷豐富員工的知識技能體系，拓展職業發展路徑。多年來，哈曼中國不斷為員工創造可持續的職場環境，曾榮獲世界知名職場研究機構“卓越職場研究所”頒發的“2016年度大中華區最佳職場獎”。

　　技術互聯，重塑消費者體驗

　　不止關注員工發展，賦能員工成就自我，哈曼更致力于員工的智慧結晶和創新轉化為體驗，為汽車市場、大眾消費市場以及專業領域設計、生產和提供各類智聯汽車系統、音視產品、企業自動化解決方案及物聯網技術服務。

　　自2009年在上海設立中國區總部以來，哈曼集團已經在中國建立了包括產、供、銷、售后、研發及管理各個環節在內的一整套完整的營運和管理系統，目前在中國擁有超過4000名員工，在上海、蘇州、深圳、成都開設了研發中心，在蘇州和丹東建立了世界級制造工廠。

　　本次哈曼中國首獲“中國杰出雇主2022”認證殊榮，充分體現了哈曼中國將員工的發展與未來視為企業發展的重中之重，更彰顯了其行業領先的人力資源戰略和企業文化。未來，哈曼中國將持續提供卓越的員工體驗，與員工共同創造極具潛力的未來。

　　關于哈曼

　　哈曼為汽車市場、大眾消費市場以及專業領域設計、生產和提供各類智聯汽車系統、音視產品、企業自動化解決方案及物聯網技術服務。公司旗下擁有AKG、harman/kardon、Infinity、JBL、Lexicon、Mark Levinson 和Revel等16個全球領先品牌。哈曼備受發燒友、音樂家和演出場館的追捧。在全球各地的道路上，數千萬輛汽車配備哈曼的車載音響和智聯汽車系統。哈曼的軟件解決方案應用于數以億計的移動終端和系統上，為辦公與居所及其之外的車載和移動狀態提供技術支撐，實現連接、集成、安全的各項功能。哈曼在全球擁有30,000名員工，遍布美洲，歐洲和亞洲等地。2017年3月，哈曼國際成為三星電子旗下全資子公司。

　　免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。