十七屆長安汽車技術技能運動會隆重開幕

　　【太平洋汽車網 行情頻道】6月28日，長安汽車兩江工廠，第十七屆長安汽車技術技能運動會盛大開幕。重慶市人力資源和社會保障局、重慶市總工會以及相關單位領導出席開幕式并致辭。

　　競賽裁判組代表、參賽選手代表莊嚴宣誓，以昂揚奮發的精神面貌，踏上了第十七屆長安汽車技術技能運動會的賽場征途。

　　人才戰略 助力自主品牌汽車高質量發展

　　技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分。隨著我國經濟向著高質量發展轉變，加強技能人才隊伍建設，成為推動經濟發展方式轉變、促進產業結構調整的重要基礎。

　　長安汽車以黨的十九大報告所提出的“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神”要求為目標;以《國家中長期人才發展規劃綱要》、《高技能人才隊伍建設中長期規劃》 等文件精神為指引，強化技能人才培養，為重慶企業高技能人才隊伍建設做出表率，為長安汽車“第三次創新創業”戰略夯實人才基礎。

　　長安汽車在高技能人才建設上實施“人才興企，技能強企”戰略，全方位拓展政、產、學、研、用人才合作平臺，始終堅持“尊重員工、發展員工、成就員工”的人才發展理念。大力開展高技能人才隊伍建設，取得了令人矚目的成果。

　　人才為本 為長安汽車發展保駕護航

　　長安汽車自2003年首次組織召開技術技能運動會以來，已連續組織17屆。比賽項目由最初的3個工種，發展到如今涵蓋智能制造、大數據分析、軟件開發、技術管理、營銷服務等十余個工種和專業。作為長安汽車、兵裝集團乃至汽車行業的一張名片，長安汽車技術技能運動會已形成了從培訓、競賽、到職級晉升有機結合的鏈條式職工技能提升機制。

　　除此之外，長安汽車還積極承辦和參加世界、國家和地方技能大賽，與世界強手同臺競技，打造國際化人才隊伍。參加第42-45屆世界技能大賽、協辦并參加“一帶一路”國際技能大賽等世界級技能賽事，汽車技術項目派出郭七一任中國隊專家組組長、李虎任中國隊教練的中國隊為國出征，長安汽車員工陳思良勇奪43屆世賽汽車技術項目第4名，取得中國隊歷史上最好成績;王楨奪得“一帶一路”國際技能大賽汽車技術項目金牌，同時，他將代表中國隊出戰第45屆世賽汽車技術項目。積極承辦重慶市“巴渝工匠”系列、兵裝集團職業技能大賽;參加人社部和團中央承辦的“振興杯”全國青年職業技能大賽、重慶市職業技能大賽等國家級或省部級技能大賽，并奪得“振興杯”金獎等榮譽，以賽促訓，以賽練兵。

　　通過技術技能運動會等一系列平臺，始終致力于打造全球優秀人才聚集成長高地的長安汽車，創造了“人盡其才，才盡其用”的人才成長環境。在長安汽車發展進程中，涌現出了無數能工巧匠，為長安發展的關鍵時刻保駕護航。如90年代發明的“郭氏加工法”的郭嘉明，將蝸桿加工效率提升20倍以上;發明“望聞問切”診斷法的張永忠;自創“看聽析查四步維修”的劉源;自主編程、實現涂裝效率提升的童強等等。目前，長安汽車共擁有全國勞動模范1人、中華技能大獎2人、全國技術能手24名、兵裝技能領軍人才14人。享受公司總裁、副總裁待遇的44名員工中，技能人才占14人，建成國家級大師工作室4個。公司各項榮譽向基層員工傾斜，以2018年為例，來自基層一線的8名員工勞模，公司獎勵長安品牌轎車逸動XT一輛。

　　人才領先 打造長安汽車領先事業

　　近年來，長安汽車以打造世界一流汽車企業為目標，技術技能運動會也從傳統的“沖焊涂總”向智能化、大數據發展，參賽人員也由技能人員向管理人員、技術人員延伸。技術技能運動會也成為了全球18個國家1.2萬研發人員競技比武的平臺。

　　出色的人才隊伍造就了長安非凡的質量高度。2017年7月，國家質檢總局缺陷產品管理中心發布2017年上半年Vehicle Complaint Ratio車輛投訴比率(VCR)數據，長安汽車以0.77分名列榜單首位，力壓合資及進口品牌，成為投訴比例最低的汽車品牌。

　　2018年9月，中國質量協會發布2018年中國汽車用戶滿意度(CACSI)測評結果。CS55獲8-10萬A0級SUV細分市場第一名，逸動獲7萬及以下中型轎車細分市場第一名。

　　以國家人才戰略為指引，以打造世界一流汽車企業為目標，長安汽車人才隊伍建設取得了累累碩果。而隨著本屆技術技能運動會的成功舉辦，長安汽車上下也將掀起新一輪“學技術、練技術、賽技術”的熱潮，為實現黨的十九大報告所提出的“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”貢獻力量，為實現第三次創業——創新創業計劃奠定堅實的基礎!