奇瑞回應人事變動：有緋聞才是好企業

　　【太平洋汽車網 行業頻道】近日，“高管辭職”、“人事巨變”、“庫存101天”、“銷量下滑”等新聞一次次將奇瑞汽車推上輿論的風口浪尖。

　　據悉，奇瑞汽車CFO樸健、運營副總朱航正在辦理離職手續，同時，原奇瑞汽車營銷公司總經理黃華瓊，以及常務副總經理陸斌已不上班，而記者發現，剛剛接任陸斌的王朝云也被換成了李東春。這就意味著，三個月內奇瑞營銷公司銷售副總已經三易其人。

　　“有緋聞的企業是好企業”

　　業界普遍認為，奇瑞銷售副總頻繁易主的原因在于銷量不濟，銷售副總業績承壓。尹同躍回應稱這是正在推動的輪崗制下的正常調整：“人事變動并非像外界報道的那樣，我們最近的確進行了人員調整，但其實是正常的換崗，目的是為了增強各部門之間的交流，鍛煉年輕人，從而提高公司的運營效率。”

　　對于此番“屢上頭條”，奇瑞董事長尹同躍于笑稱：“我只能說有緋聞的演員是好演員，有緋聞的企業是好企業”。奇瑞的人事變動并未結束，尹同躍還放出風來，“后面可能還會加速這一過程”。

　　對于奇瑞的轉型，尹同躍再次強調只有打造優秀的品牌才能讓企業勝出。在過去五年時間內，奇瑞已經建立起研發、生產、質量、營銷、財務等九大運營體系。經過戰略轉型，奇瑞的效益明顯提升，單車邊際貢獻從2012年的10%提升至2013年的57%，單車平均售價也從2014年的5.6萬元提高到如今的8.2萬元。

　　今年對于市場過于樂觀

　　不過，尹同躍并不回避奇瑞今年的轉型效果不太好的事實，他認為主要是新車集中在下半年上市的節奏，導致了上半年的表現不佳，隨著接下來新產品的密集推出，業績會有明顯起色。官方數據披露，2015年上半年，奇瑞系(含控股股份)銷售25.2萬兩，增長17%，其中自主品牌(含觀致)24.5萬同比增長13.5%。

　　對幾個板塊的表現，尹同躍認為，出口和新能源表現比較好，其中出口上半年50130，占全國汽車出口額的26.7%，整體出口業務全年達成12.8萬輛的目標應該沒有問題，新能源汽車的銷量今年預計會達到1萬臺。

　　“今年做的不好的是對市場過于樂觀”。尹同躍表示，具體產品上，凱翼和開瑞應該能夠完成10萬臺的目標;捷豹路虎和觀致都會低于預期，其中觀致全年預計能夠銷售2萬至2.5萬輛。對于奇瑞全年的銷量，尹同躍預計會在62萬到63萬輛之間，低于早先70萬的目標預期，“希望比去年增長20%”。