學習路虎JLR學習理念:E.X.P.E.R.T

路虎JLR學習理念：E.X.P.E.R.T 6學會六條有效的學習法則，你就能成為專家！

鼓勵

鼓勵集中、明確、有針對性和有序的準備。通過對引人注目的可視化課程的概述，WII-FMs可以在課程開始時進行改進。確保所有培訓材料、媒體和培訓室布局與捷豹路虎的品牌形象相匹配。

想“少很多”，有趣且相關的內容更容易讓你參與學習。簡單描述一下目標和我需要的東西，用各種合適的知識和技能去實踐。

刺激

激發學習興趣，營造適宜、開放、易于整合的空間布局。避免前后排座位，這樣學生可以互相看到，導師也可以鼓勵他們參與。必要時播放相關多媒體，會引起好奇心和興趣。營造友好、開放、易于融入的整體氛圍。比如一塊歡迎板，上面有授課老師的簽名，課程名稱等視覺內容。

增強學生的個人意識和自信心，形成積極的學習風格。利用海報、資料、書籍和靈活的大腦來緩解和引用壓力，創造一個有趣的全時學習環境。自然采光、空調可控、空間足夠寬敞(5 m2/人)、可根據需要隨時調整布局的實訓室。

改善

精美的課件觸動了所有的感官：我們的視覺、聽覺和感覺。給出的信息是簡潔的，與參與者相關的，實用的，而不是過于理論化的。所有傳達的知識都應盡量避免使用專業術語，有適當的媒體支持，避免“沒有PPT，沒有演示”，使用工具和/或視覺材料來激發學習興趣。

課件必須以高度視覺化的方式使用各種媒體，重在喚起參與者的視覺聽覺和感受。

情緒

清晰性和積極思維：消極情緒和情感阻礙學習過程，積極情緒促進學習，高效的JLR培訓師知道何時以及如何改善學習者的學習情緒，尋找機會將學習轉化為正能量體驗以促進快速學習、生動刺激和激發。通過“能量棒”和休息，他們加快了學習進度，使學習變得生動活潑，富有啟發性。

加入并了解更多信息。學生可以通過一起學習和分享他們的想法來學習更多。交流個人觀點和經驗是提高學習效果的最佳“最佳方法”。

有血緣關系

相關活動有助于給予參與者信心和知識，并幫助他們在工作中應用所學。我們的目標是盡可能讓相關活動與參與者相關，根據實際情況匹配參與者的需求和興趣而不是講師(WII-FM)。培訓師的任務是“引導”而不是“教導”，鼓勵學習者發現自我，只在學習者需要輔助學習時給予幫助。

活動具有挑戰性。難度要適中，活動內容總是有用的，與日常工作密切相關。培訓師經常會尋求建議，提高工作績效，提出對工作有幫助的可視化總結點/信息點，促進學習，讓學習變得簡單，并在題目末尾簡潔地鏈接到下一個題目。當學習變得簡單：并且話題結束，它會簡單地鏈接到下一個話題。

完成

全員參與或主動學習是捷豹路虎學習理念的重要原則，可以促進討論和學習。培訓師的任務是通過傾聽每個人的想法、觀點和案例來促進每個人的參與和學習。

捷豹路虎的訓練強調“努力”，“知”多于知。必要時，培訓師應提供相關信息，并在每次討論后得出明確的結論。這將為實際工作提供有用的信息，以提高工作績效。